آثار البطالة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية.. تفاصيل يوضحها الخبراء
يصنف الأفراد الذين يبحثون عن فرص عمل ولكن لا يمكنهم العثور على أي منها على أنهم عاطلون عن العمل، إذن ما هي البطالة. لهذا يوضح موقع بوابة القاهرة في هذه المقالة التالي: ( مشكلة البطالة عند الشباب – أنواع البطالة – ما هي أسباب البطالة – آثار البطالة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية) وتفاصيل كثيرة يوضحها الخبراء.
ما هي البطالة
تشير البطالة إلى الحالة التي يبحث فيها الأفراد القادرون على العمل عن فرص عمل نشطة ولكن لا يمكنهم العثور عليها لأسباب مختلفة.
وتعد البطالة مؤشر على الظروف السائدة في سوق العمل في الدول. عندما يكون هناك فرص عمل أقل، فهذا يعني أن الاقتصاد ينتج أقل.
ويشير هذا إلى تراجع الأداء الاقتصادي العام، وهو عنصر مهم في السياسة النقدية. كما أنها تسبب ضائقة شخصية واجتماعية واضطرابات سياسية.
وبالتالي، فإن البطالة واحدة من أهم المؤشرات لتحديد ظروف سوق العمل. وتشير العمالة الأقل إلى أن الاقتصاد ينتج أقل. وهذا يساعد في تقييم الأداء العام للاقتصاد.
والمفرد المصنف فى البطالة يقلل من عائدات الضرائب، ويزيد من الاقتراض الحكومي، ويجهد الموارد الحكومية، ويزيد من معدلات الجريمة، ويولد الصراع. لديها القدرة على الإضرار بسمعة البلد.
مشكلة البطالة عند الشباب
تحدث البطالة عندما لا يتمكن الأفراد من العثور على وظائف على الرغم من أنهم يبحثون عنها بنشاط ويتمتعون بالمؤهلات الكافية. وينبغي أن يكونوا جزءًا من القوى العاملة التي تبحث عن عمل مدفوع الأجر.
الأفراد العاملين والذين يبحثون عنها يشكلون القوة العاملة. ومع ذلك، فإن القوى العاملة لا تشكل سوى جزء من مجموع السكان.
معدل المشاركة في القوى العاملة هو نسبة القوى العاملة إلى السكان في سن العمل. وفي الوقت نفسه، معدل البطالة هو النسبة المئوية أو نسبة القوى العاملة التي تبحث عن وظيفة.
إن العثور على قيم لهذه المقاييس أمر ضروري لتحديد مسار تقدم الاقتصاد. إذا كان هناك نطاق واسع من البطالة في بلد ما، فهذا يعني عمومًا نشاطًا صناعيًا أقل.
وقد يشير انخفاض النشاط في إنتاج السلع والخدمات إلى ضعف السياسة النقدية. وهنا الاقتصاد يحتاج إلى التصحيحات اللازمة لدفع نفسه نحو التعافي. ويمكنهم أيضًا المساعدة في صياغة سياسات الرعاية الاجتماعية.
إن السياسات الاقتصادية السليمة تزيد من إيرادات الحكومة وتنقذها من الديون الضخمة. سيؤدي الأشخاص الذين ليس لديهم وظائف إلى انخفاض استهلاكهم، مما يؤدي إلى خسارة إضافية في الدخل للحكومة.
قد ينغمس العاطلون عن العمل في الجرائم لكسب المال، وترتفع معدلات الجريمة. وهذا سوف يؤدي إلى تفاقم الوضع السياسي في البلاد.
أنواع البطالة
يوضح “بوابة القاهرة” فيما يلي بعض أنواع البطالة الشائعة في المجتمع:
-
البطالة الدورية
يتعلق الأمر بالاتجاهات الدورية في دورة الأعمال التجارية. وتصنف على أنها متوسطة الأجل بطبيعتها (1-12 شهرا).
عندما لا تكون هناك إنتاجية في الأعمال التجارية، ينخفض الطلب على السلع الاستهلاكية، ونتيجة لذلك، ينخفض الطلب على العمالة أيضًا.
الارتفاع في البطالة الدورية يعني أن الاقتصاد يظهر علامات التباطؤ. وعلى العكس من ذلك، ستكون معدلات البطالة في أدنى مستوياتها عندما يكون الاقتصاد في حالة جيدة.
ويرتبط هذا بشكل مباشر بالاقتصاد الكلي في حالة الدول. فعندما تكون الإنتاجية منخفضة، ويتنافس الناس على فرص العمل، فإنهم يحصلون على أموال أقل، وهو ما من شأنه أن يخفض التضخم.
وتعتبر السياسات التي تحفز الطلب والسياسات النقدية التوسعية هي وسيلة للخروج من هذا الوضع.
-
البطالة الاحتكاكية
يحدث ذلك عندما ينتقل الشخص من وظيفته الحالية إلى أخرى أو ينتقل إلى المخاض. عندما يترك الأشخاص العمل للحصول على فرص أفضل أو لأسباب شخصية، فقد لا يجدون الوظيفة التالية على الفور. قد تستغرق الشركات أيضًا بعض الوقت للبحث عن المرشحين المناسبين.
في مثل هذه الحالات، لا يلتقي العرض والطلب، مما يؤدي إلى البطالة الاحتكاكية. وهذا شيء يحدث لفترة زمنية قصيرة. ومع ذلك، فإنها يمكن أن تحدث في جميع أوقات دورة الأعمال.
-
البطالة الهيكلية
ويحدث ذلك عندما يكون هناك عدم تطابق بين ما يتوقعه الناس والوظائف المتاحة. قد يكون ذلك بسبب أن الفرد مؤهل أكثر من اللازم للوظيفة أو غير مؤهل.
قد لا يمتلك الأفراد المهارات اللازمة للوظيفة التي يرغبون فيها، أو أن الوظيفة المتاحة أقل من مؤهلاتهم أو خبراتهم أو أجرهم.
وتعد البطالة الهيكلية طويل الأمد (أكثر من 12 شهرًا) حيث قد يستغرق الأمر سنوات لتطوير المهارات والخبرات اللازمة. ويمكن أن توجد حتى عندما تكون الظروف الاقتصادية جيدة.
-
البطالة الناقصة
ويحدث هذا عندما يكون لدى الأشخاص وظائف ولكنهم لا يستطيعون الاستفادة من مهاراتهم بشكل صحيح ويعملون لساعات أقل.
وقد يكونون عاملين بدوام جزئي أو بدوام كامل ويمكن أن يكونوا مؤهلين للحصول على ساعات عمل أفضل وأجور أكبر. ولكن لا يمكنهم العثور على أي منهم.
-
البطالة الخفية
تحدث البطالة الخفية عندما لا ينتمي الأشخاص إلى إحصاءات سوق العمل ولكنهم على استعداد للعمل إذا أتيحت لهم الفرصة.
على سبيل المثال، ربما تخلى الأشخاص عن البحث عن وظائف لأنهم لا يتناسبون مع أي منها. ونتيجة لذلك، يكونون قد فقدوا الأمل وتركوا البحث عن وظائف. ومع ذلك، إذا أتيحت لهم الفرصة، فسيعملون.
-
البطالة الموسمية
فهي موسمية وتحدث خلال غير مواسمها. على سبيل المثال، في الزراعة، يمكن للناس أن يصبحوا عاطلين عن العمل بعد الحصاد.
وفي مجال السياحة، قد يصبح المرشدون السياحيون عاطلين عن العمل مع انخفاض النشاط السياحي بعد موسم الذروة.
اقرأ المزيد| الفرق بين النمو الاقتصادي والتنمية الاقتصادية
قياس نسبة البطالة
آثار البطالة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية مشكلة كبرى على الدول. وقبل الخوض فيها سنوضح قياس البطالة.
ويتطلب قياس معدل البطالة تحديد القوى العاملة، بما في ذلك المشتغلين والعاطلين عن العمل. تتولى مسوحات العمل في مختلف البلدان مسؤولية جمع واستيعاب ونشر المعلومات المتعلقة بالعمالة سوق العمل.
ويمكن حساب مؤشرات سوق العمل التالية:
- القوى العاملة: تضم هذه الفئة العاطلين عن العمل والعاملين.
- معدل البطالة: نسبة العاطلين عن العمل في قوة العمل.
- معدل المشاركة: نسبة الأشخاص في سن العمل الذين ينتمون إلى القوى العاملة.
مثال:
لنفترض أن هناك 10 ملايين فرد ينتمون إلى العاملين و 0.5 مليون عاطل عن العمل. يمكننا إضافة عدد العاطلين عن العمل والعاملين لحساب القوى العاملة.
هنا سيكون 10+0.5=10.5 مليون. لحساب معدل البطالة، يجب قسمة العاطلين عن العمل على إجمالي عدد الأشخاص في قوة العمل (في الوقت الحاضر) وضربهم في 100.
ولأن العاطلين عن العمل = 0.5 والقوة العاملة = 10.5، فإن معدل البطالة هو 0.5/10.5*100 = 4.7%.
ما هي أسباب البطالة
من الضروري معرفة أسباب البطالة قبل التطرق إلى آثار البطالة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية. وفيما يلي بعض الأسباب:
-
أسعار الفائدة المرتفعة
عندما ترفع البنوك أسعار الفائدة، ترتفع تكلفة الاقتراض. ونتيجة لذلك، لا تستطيع الشركات الحفاظ على مستويات الإنفاق المتزايدة. وسيتعين عليهم خفض رواتب الموظفين أو تسريح العمال لتوفير الموارد المالية. ولا يجوز لهم توظيف موظفين جدد أيضًا، مما يساهم في البطالة.
-
الركود أو تباطؤ النمو الاقتصادي
وهنا، قد يكون معدل نمو الاقتصاد أبطأ من المتوقع، وقد لا يخلق الاقتصاد فرص عمل كافية. عندما لا يكون هناك إنتاج، لا يتم خلق فرص عمل، ولا تكون هناك حاجة لتوظيف الناس. وبالتالي فهو يساهم في البطالة.
-
الزيادة السكانية
ويتزايد أيضًا عدد الأشخاص الذين يحتاجون إلى وظائف مع الزيادة السكانية. ومع ذلك، فمن المستحيل توظيف جميع الأشخاص الذين يعيشون في بلد ما. وبالتالي فإن العرض هنا أكثر من الطلب، وبالتالي فإن البطالة أمر لا مفر منه إلى حد ما.
-
التقدم التكنولوجي ونقص المهارات
من الناحية التكنولوجية، يحرز العالم تقدما هائلا. لقد تم تحسين وظائف مثل إعداد الفواتير والمحاسبة إلى حد كبير بواسطة التكنولوجيا ولا تتطلب الكثير من التدخل البشري.
لقد دفعت الأتمتة والذكاء الاصطناعي الشركات إلى خفض تكلفة توظيف الموارد البشرية. وهذا يساهم في البطالة. وبالمثل، في ظل هذه الوتيرة السريعة للتقدم الاجتماعي والاقتصادي، تتطلب الوظائف مجموعات مهارات إضافية وتحسينًا مستمرًا للمهارات.
وأولئك الذين لا يستطيعون اللحاق بالركب يتم تسريحهم من العمل والتخلف عن العمل، مما يساهم في البطالة.
اقرأ المزيد| ما هي تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الحياة
-
أسواق العمل المتخلفة
وتنطبق هذه الحالة في الغالب على البلدان النامية. قد يعمل الأشخاص هناك في وظائف مثل صيد الأسماك أو الزراعة أو الصيد وقد يتم دفع أجورهم عينًا (ليس نقدًا ولكن كمأوى وطعام). لا يجوز تصنيف هذه على أنها العمالة الناقصة، وبالتالي ينتمون إلى فئة العاطلين عن العمل.
-
المعدل الطبيعي للبطالة
في كل مجتمع هناك معدل طبيعي للبطالة. قد يكون موجودًا لأن الشركات قررت إيقاف التوظيف مؤقتًا بسبب قوانين الرعاية الاجتماعية التي وضعتها الدولة. ومع ذلك، فإن متوسط معدل البطالة يطيل عمر الاقتصاد لفترة طويلة.
آثار البطالة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية
وينظر إلى البطالة إلى حد كبير على أنها ضارة لكل من الأفراد والاقتصاد. وحتى لو قامت بعض الحكومات بمنح إعانات البطالة، فإنها بالكاد تستطيع أن تحل محل جزء كبير منها الدخل المكتسب.
فالضغوط المالية تجعلهم يستهلكون أقل، كما أن الاستهلاك الأقل يؤدي إلى انخفاض دخل الاقتصاد. إن البطالة الطويلة الأمد تتفوق على مهارات الناس ومواهبهم. إنه يلتهم سنواتهم الإنتاجية.
ويعاني التعليم والصحة البدنية والعقلية؛ وهذا يؤثر بشكل مباشر على نمو وتطور الاقتصاد. ويمكن أن ترتفع معدلات الجريمة أيضًا عندما لا يتمكن الناس من العثور على وسيلة لمواصلة معيشتهم.
أدت إعانات البطالة والمساعدات الغذائية والمساعدات الطبية إلى الضغط على خزانة الحكومة. ويؤدي ذلك إلى انخفاض الإيرادات الضريبية وارتفاع الاقتراض الحكومي.
والأشخاص الذين لا عمل لهم غائبون عن القوى العاملة، كما أن إنتاجهم غائب. وهذا يقلل منالناتج المحلي الإجمالي(الناتج المحلي الإجمالي) للبلاد. يتعطل التدفق الدوري للدخل، ولا يحدث التخصيص الفعال للموارد.
فعندما يتم إنفاق جزء من إيرادات الحكومة على إطعام العاطلين عن العمل، فقد لا يكون هناك أموال كافية لتحويلها إلى أنشطة النمو والتنمية. وهذا يعيق تطور الدول ككل.
وبصرف النظر عن ما سبق، فإن زيادة معدلات الجريمة يمكن أن تؤدي إلى إضعاف معنويات المجتمع.
وتؤثر البطالة على الاقتصاد حيث يمكن أن يؤدي بقسم من الناس إلى الفقر، ويقلل من إنتاج الاقتصاد. وبالتالي تنخفض الإيرادات من خلال الدخل والضرائب.
وهذه الامور تضغط على الموارد الحكومية، وتزيد من معدلات الجريمة، ويسبب الصراعات. وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يمكن أن يشوه صورة البلد.
كتبه| أحمد سلامة
